La empresa YKM (Y-TEC Keylex México), ubicada en Salamanca, reanudó sus operaciones luego de alcanzar acuerdos con trabajadores que mantenían un paro laboral en demanda de bonos de hasta 30 mil pesos, tras confirmarse que no hubo reparto de utilidades.
Después de varios días de negociaciones y mediación por parte de autoridades laborales estatales y federales, la compañía logró restablecer sus líneas de producción y garantizar nuevamente el suministro de componentes automotrices para armadoras como Mazda, Toyota y Tesla.
Empresa acuerda bono de hasta 20 mil pesos
Como parte de los acuerdos alcanzados, YKM aceptó entregar hasta 20 mil pesos en bonos a los trabajadores, monto que será proporcional al tiempo laborado durante el periodo correspondiente.
Además, alrededor de 150 empleados que decidieron dejar la empresa fueron finiquitados al cien por ciento, luego de que ambas partes consideraran rota la relación laboral.
La planta, que cuenta con más de mil trabajadores, acumuló tres años consecutivos sin registrar utilidades debido a factores económicos y costos arancelarios que impactaron directamente en sus operaciones.
A pesar de ello, la empresa ya había otorgado bonos compensatorios en años anteriores. En 2024 entregó 12 mil pesos a quienes laboraron en 2023, mientras que en 2025 acordó bonos de 20 mil pesos para trabajadores del año anterior. Sin embargo, obreros afiliados a la CTM exigían que el pago alcanzara los 30 mil pesos por empleado.
Paro afectó producción automotriz en Guanajuato
El conflicto laboral provocó la suspensión temporal en la fabricación de sistemas de cerraduras automotrices, manijas, componentes de acceso y sistemas de seguridad vehicular.
La situación afectó la cadena de suministro regional e incluso obligó a Mazda a suspender un turno nocturno el pasado viernes ante la falta de componentes.
YKM forma parte del corredor automotriz de Guanajuato y opera dentro del parque industrial vinculado a Mazda, por lo que su actividad es considerada estratégica para la producción de vehículos en la región.
Autoridades laborales mediaron el conflicto
El conflicto comenzó en mayo, luego de que la empresa informara oficialmente que no existiría reparto de utilidades correspondiente a 2025. Esto generó inconformidad entre trabajadores, quienes bloquearon accesos y detuvieron operaciones.
Durante las mesas de diálogo, autoridades laborales presentaron la constancia oficial de no utilidad, documento que respaldó la situación financiera reportada por la empresa.
Aunque el paro fue levantado y la producción se normalizó, autoridades, directivos y representantes sindicales continúan informando a los trabajadores sobre los acuerdos alcanzados para evitar nuevas inconformidades que pudieran afectar nuevamente la operación de la planta.